사교육걱정없는세상 2019 등대학교

 

김현수

. 정신과 의사

. 대안학교 별 

. 책 공부상처 

 

결핌

. 와이파이 숲 (자연 결핍)

.. # 스웨덴 아웃도어 액티비티 언급 ( # 검색 결과 : 하그로프스 아웃도어 액티비티, 그린우드워킹 ,고아웃코리아)

.  혼자 큰다 (인간관계 결핍) 

. 트라우마 (후천성 상대적 박탈감)

.. 포기하면 마음이 편해진다 - 잦은 포기 

.. 안한다 -> 쭉 앞으로도 안한다 

. 폭발 (인내심 결핍) 

. 자해 (자기애 결핍)

.. 문제를 혼자 해결하는 경향 

.. 몸은 내 맘대로

 

요즘 일부 아이들은 (20가지) 

1. 배고픔보다 외로움이 더 큰 상처다... 
2. 형제없는 것보다 친구없는 것이 더 큰 상처이다 
3. 공부 못하는 것보다 인기없는 것이 더 죽을 맛이다 
4. 엄마는 지겹지만 떨어지기는 어렵다 
5. 밥보다 치킨이다 
6. 할 고생은 이미 다했다는듯이 얘기하기도 한다 
7. 스마트폰이 없으면...뵈는 게 없다 
8. 여행은 귀찮고 외식이나 하는 것이 낫다 
9. 돈만 주면 되지, 쇼핑은 안따라오는 것이 좋다 
10. 길게 말하기 싫어한다..헐, 대박, 뭐, 응 
11. 존댓말은 나이를 들 수록 더 까먹는다... 
12. 집밥보다 편의점 도시락이 더 맛있다고 한다 
13. 포기는 빠르고, 다양하고 심대하다, 아프지만 수용한다 
14. 가족사진 치우고 연예인 브로마이드 건다 
15. 복잡한 겜용어, 웹용어, 방송유행 검색어는 모두 알면서 시사용어는 모른다. 
16. 미래에 지금 직업 다 없어질 때를 대비하여 지금은 특별히 아무 것도 할 것이 없다고 한다 
17. 공부습관 안좋다고 혼내면서 자신은 살도 빼지 못하는 부모가 한심하다 
18. 받기만 받아봐서, 받는 것은 프로페셔날인데, 부모 생일날 손편지 한장 쓰는 것이 안된다 
19. 애완견 똥도 안치우면서 애완견 사진은 엄청 찍어서 가져다닌다 
20. 어른들이 이 사회를 더 잘 살게 만들어주기를 간절히 바란다 장래희망은 재벌2세다

 

공유문화 없어 

각자 미디어 

세대간 다른 코드 

 

요즘 아이들 정서 

. 망했다!! 이생망(이번 생은 망했어)

.. 내일은 오늘보다 더 힘들꺼야 

.. 평가자들(부모, 선생님, 사회) 눈치보는 인생

.. 부모의 기대가 너무 높아 

.. 아이 스스로 기대 높아져 포기하는 삶

. 큰 고생 # 스캐줄 

.. 부모는 가족(아이)과 일체화된 삶, 분리 안돼 

.. 아이도 클수록 분리 안돼

. (부모는) 나 밖에 없다고 

. 섭섭정서 

.. 마음이 중요해, 마음을 알아 달라, 아무도 마음 몰라 준다

. 학교는 다양한 이유로 간다 

.. 공부만은 아냐

 

 

시대는 열려 있다 

부모의 기대를 낮추고 아이들이 새로운 시대를 만들어갈 수 있도록 돕는 부모여야 .

. 존중 받는 부모

. 대화 하는 부모

. 아이가 잘 하는 것을 빨리 아는 부모 # 모르겠으면 물어봐

. 참고 연구하는 부모

. 아이랑 함께 성장하는 부모

 

 

 

부모와 아이의 생각 차이 

차이  / 직업 / 삶. 미래 / 애인/ 놀이 

부모 / 변호사 등 00사. 공무원 / 집, 차, 학교, 결혼 / 성실, 학교, 돈, 직업 / 게으름

아이 / 즐겁고, 재미, 창의 / 자아실현, 여행, 자기직업 / 성격, 재미, 멋 / 창조 

 

바라는 것 

이해, 의미, 도움, 격려, 존중 (다양성) 

. 만남의 마음, 원하지만 못 만나고 있어요 

. 진실을 말해주기, 너는 괜찮은 아이

. 인생의 의미를 말해주는 어른 없어 

공감, 격려, 자신감, 희망

 

 

질문과 대답 ---------------------

 

고등학생 어떻게?

고등이면 하고 싶은 것 대부분 있다 

말할 수 있는 관계여야 한다 (관계)

말할 때 잘 들어줘야 한다 (경청)

듣고나서 지원하고 응원해 줘야 한다

(잘하는 것 < 즐기는 것) 

모든 가능성을 열어두고 아이의 상태에 맞춰 지원하고 응원 

 

입시 사교육 문제 현재 특성과 원인은?

이미 경쟁사회 (인성이 도전 받는 사회)

평가자의 눈치보는 아이들 

친절한 학교 만들기 

친절한 행동이나 못해 생각해 본 적 없어 

행동을 생각하고 실천하자 

친절한 행동이 인성을 키운다

# 부모 스스로 아이에게 사회에 친절한 행동을 하자

 







 

사교육걱정없는세상 2019 등대학교 1강

 

박종훈

. 현 영림중학교 국어 기간제 교사

. 전 변호사, 서울시 교육청 사무관(학생인권담당) 

. 마산 출생 

 

1부 강사 자신 소개

중학교 학생끼리 때린다 폭력적이면 인정 받음

고등학생, 기숙사에 가둔다 공부를 위해 

고2때 진정한 교사를 만나 꿈을 꾸기 시작 

교대에 진학하고 적응 못해 운동권 사람들과 어울리고

변호사가 되어 민변 활동 

서울시 교육청 학생인권 담담으로 추천 받았으나 이상과 실제의 딜레마로 그만 둠 

강남 지역에 중학생 학폭담당으로 기간재 채용

 

# 쭉~ 보니 계속 망한다 그러나 다시 도전 

 

2부 지금은?

 

서초 중학교 중1은 수업 참여 한다 

중2 시험을 보기 시작

중3 모두 수업 시간에 잔다 

선생님은 무기력하다 

학원에서 모두 공부해 버린다 

 

구로 혁신학교는 

혁신은 대부분 초등학교에서만 환영받는다

 

기초학력 미달 2016이후 증가 추세

이유는 학교(공부)에서 의미를 찾지 못해

사회에서 희망을 찾지 못해 

 

책 추천

. 왜 학교에 가야 하나요?

. 공부는 왜 하는가?

 

헌법에 교육은 권리다 라고 되어 있다

교육은 부호자에게만 의무이다 

 

3부 

중간층의 급여는 얼마인가? 

당신은 어디에 속하나?

월 급여 기준 

. 300만원 70% 

. 200만원 50~40%

 

<그래픽> 소득분위별 근로자 평균연봉 현황 | 연합뉴스

<그래픽> 소득분위별 근로자 평균연봉 현황, 장예진기자, 경제뉴스 (송고시간 2016-07-20 11:20)

www.yna.co.kr

https://www.yna.co.kr/view/GYH20160720000700044

# 생각보다 평균 급여가 낮다. 빈부격차 심화

 

아이들 자살이 충격적이지 않은 사회

 

무엇을 위한 입시인가?  # 학생? 학교? 사회?

 

학교 교육의 목적은 

자주적 생활 능력과 민주시민으로 필요자질을 갖추기 위한 것

 

 

4부 앞으로 어쩌지? 꿈을 꾸자!!

 

핀란드 교육은 규칙 vs 가치

규칙이 아닌 가치의 교육

규칙은 가치를 지키기 위해 필요한 것

# 규칙사회

. 악법도 법

. 질문하는 아이들 "00 해도 돼요?"

. 가치를 배우지 못해 규칙만이 남은 것

타인의 인권 침해 이외는 오케이

. 수업시간 핸드폰 지참 및 사용 한다 

# 핸드폰은 어떤 가치인가? 

# 이 규칙은 어떤 가치를 위한 것 인가?

학부모 총회 90% 참석 (우리는 1~2명/반)

 

 

Q&A 

우리에게 필요한 것은?

정치인이 철학을 가지고 길게 꾸준히 해야 하는데 아쉽다 

청화대 이해 부족도 문제

# 정치에 관심!! 꾸준히 밀어 붙여야

 

관계 해결 방법은?

동료, 학교, 학부모 등 관계의 갈등은 직업인 모두의 문제 

모두에게 다르게 대한다 박쥐처럼 

학생과 만날 때는 학생 편

부모를 만날 때는 부모 편

동료 선생님을 만날 때는 선생님 편

기본은 학생 편 (교실에서 한 약속은 밖서는 서로 모르는 것으로 약속, 학생들이 선생님 핑계로 떠넘기지 않게 한다) 







2018년 등대학교.사교육걱정없는세상.강의.

 

전남대 철학과 교수

 

학벌 : 스스로가 만든 감옥, 지옥

 

대학의 사회적 역할은 보편, 기초, 첨단

기업의 사회적 역할은 트랜드

 

한국의 대학은 필요 없다!!

이유는? 재구실을 못해서

전문적 인재 양성, 새로운 학문 개발 등 못해 #획일화

점수따라 대학오니 전공은 무관하다

특히 학부생은 국제적으로 보면 고졸 수준

. 지식이 아니라 조숙성, 생각의 깊이로

. 과거엔 초등5학년도 시위를 했다

 

대입은 추첨이 났다.

 

사람을 보려면 서류 안본다, 점수 안본다 

면접 보면 안다

 

물어보면 안다

"왜 오셨어요?"

"철학책 읽은 것 있어요?" - "내용을 설명해  줘봐요?"

 

현재 입시는 돈으로 차이 난다

 

한국의 대학원생은 교수 딱까리 수준

박사를 만들려 유학 보내는 나라가 문제있는 것

 

일본은 오래전 부터 자국에서 배출했다

일본은 전세계 정보를 자국어로 번역이 가장 많은 나라 

 

아이에게 학교가 아니라 분야를 선택하도록 해야

현재 전문성이 있는 사람이 부족하다.

운전면허시험 100점이면 베스트 드라이버냐?  시험잘보면 최고 인재냐?

# 시험은 탁월함이 아니다 평균(기초) 파악 용이다. 과해도 쓸대가 없는 것

 

한국의 입시는 올림픽 종목으로 비유하면 단 1개의 종목만 있다

마라톤 1개

다른 것은 무시 

그런데 모든 것을 잘하라고 강요 억압한다

 

모든 천재는 불균형의 소산이다

 

아이를 잘 키우고 싶으면

. 부모가 애인을 만들던가 나가 놀아야 관심을 덜 할텐데 

. 간섭없이 그냥 믿고 기다면 되는데

. 갑질로 시켜서 만들 수 없다

. 불안하면 모범을 보이세요

 

모범 내용

부모와의 만남 -> 정서적 안정 -> 스스로 할 때 -> 자기긍정, 긍정성 

부모는 사회와의 만남이다 

아이의 핸드폰 중독은 부모의 취미가 없기 때문, 가족의 취미 관심사 만들어야

 

시험으로 진입장벽 만들고 경쟁 이후에는 공부 안하고 탁월함도 없다

 

탁월함의 원천은 감수성

감수성, 존재의 신비에 느끼는, 다른이의 고통을 느끼는 -> 해결 노력 -> 열정 -> 탁월함

 

 

삶은 불행하다

그럼에도 불구하고 '삶의 뜻'을 찾아 성실하게 사는 것이다

# 죽음의 수용소에서 처럼 시련을 견디며 삶의 가치를 찾아 살아가는 것

 

 

 

 

Q&A

60에 피아노 연습 시작

베토벤의 생각을 읽고 싶다는 스스로의 간절함이 기쁨으로 

#나는 단소에 간절함이 없네 그냥 재미로 하니 부담없이 천천히 ^^

 

아이에게 말해주세요 "걱정마라 삶은 원래 불행하다."

책을 읽을 수 있으면 괜찮아요

가족이 책에 대해 이야기 한다면 더 좋지요

 

자녀교육의 중요 가치는 '주체성'

 

지속성의 힘은? 변화 가능성이라 생각하는데

지속성의 힘은 믿음이다

종교, 믿음 -> 긍정 -> 삶

종교에서 교육의 역사가 시작 되었다.







2018년 등대학교.사교육걱정없는세상.강의.

 

대통령별 교육 방향

 

김영삼

. 열린 교육

. 수요자 중심

. 대중화, 특성화

 

김대중

. 시장원리

. 경쟁, 선택

 

노무현

. 복지 원리

. 공공, 보편, 형평성

 

이명박, 박근혜

. 경쟁, 서열화

. 역사 외곡

 

문제인

. 가치관과 비전이 공유되지 못해 혼란 

. 정책 완성도 미숙 

 

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현재 기준으로 바꿀 것 을 딱 1개 선택하라면 대학 서열화 없애기

2개 라면 고교 서열화 없애기 -> 고입선발을 전기, 후기 나누지 말고 동시 시행 주장

 

내년 고교 무상 교육 

선발이 아니라 추첨으로

 

고교학점제

. 대임체계, 학습방법, 교사평가, 고교체계 변경 등에 영향을 미쳐

. 책임교육 : 학점을 이수해야 졸업 가능 

 

교장공모제

. 내부형 (자격증 미소지 평교사) 비율 증가 : 15% -> 50%

 

 

2018.8.17 개편 방안 2022년 적용

 

공통수학 1, 2 - 수학2는 개별적으로 수업을 받아, 공통적으로 어려워, 절대평가 변화

학종 보완 필요 인식 - 전체적 불신 분위기

 

 

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미래는?

 

교과과정

. 1학년 공통

. 2학년 일반 + 진로1, 2, 3, 4 등등 나뉨

. 2019년 1학년부터 적용

. 성취도 평가와 절대평가 

 

혁신학교

. 2009년 13개교 -> 2017년 1164교 (경북, 대구, 울산 0교)

. 자발적 교사운동을 진보 교육감이 받아 진행한 것 # 뿌리는 교사들

 

진보 교육감 증가

. 교육 자치 증가 

. 학교 자치 증가

. 2010년 6명 -> 2014년 13명 -> 2018년 14명 (대전, 경북, 대구 없음, 재선 11명)

. 학교 혁신, 지역 공동체 협력

 

사회변화

. 신 자유주의 교육혁명

. 핀란드 사례

.. 교육부터 바꿔, 사회적 평등 + 형평성 강조, 40년 일관성, 교사 주체 # 알아주는 시민의식이 받쳐줘야 

. 느리게 복잡하게 실증 연구로 개혁 

. 책

.. 핀란드 교육개혁 보고서

.. 핀란드의 끝없는 도전

.. 학교교육 제4의 길 







2018년 등대학교.사교육걱정없는세상.강의.

 

학습전문가 엄마와 아들 쉽지 않다

초5부터 중2까지 침묵의 시간을 겪었다

다가 올 때까지 기다렸다

 

걱정이 되는 때는 "우리가 더 이상 선택할 수 없을 때"

 

2016 총 사교육비는 1억조

참여 67.8%

40대 소비 2위(22%) 1위는 식품

 

돈, 시간, 압박, 불안이 내려가면 사교육 걱정도 내려간다.

 

 

사교육걱정없는세상 회원 설문조사 결과

활동기간에 따라 걱정 내려간다

# 스스로 선택에 대한 정당성 확보를 위한 설문 결과 인가?

# 그럼에도 불구하고 바람직

 

페러다임 모형 (PT에서 그림 가져와야 하는데... ㅎㅎ)

 

. 중심현상

.. 기준이 분화되 유연해 지며 나를 내려 놓는다

... 내 중심이었구나 - 욕심 vs 사랑 구분이 잘 안돼

... 내 잘못만은 아니었구나 

.. 내 아이면 전문가도 안됀다 # 지식은 행동을 지배하지 못한다 # 동기가 부족하거나 동기 주체가 다르다 # 아이와 공감하기

.. 상담의 기본은 기다려 주라

.. 쉬라 하고 먹이고 기다리고 계~속

.. 공부는 엄마 것이 아니라 아이 것이다 "역시 엄마 아들이야~!" 좋은 표현 아님

 

. 맥락적 조건

.. 필요한 학습 도움을 주고 싶다

.. 공교육 불신

 

. 인과적 조건

.. 이상적 교육에 대한 꿈 좌절

.. 사춘기 

 

. 상화 작용 전략

.. 다주고 조정하는 다양한 전략

.. 강의, 모임은 아이에게 강요 하는 것이 아닌 자신을 객관화하는 기회로 여김

 

 

4가지 부모 유형

. 의식변화형 - 유레카

. 대안 추구형 - 독립투사

. 압박 지향형 - 유기농

. 점진성장형 - 햄릿 

# 나는 독립투사형 이구먼

 

유형을 나누는 이유는

. 상대가 생각이 다를 수 있다는 인식 필요

. 유형에 따라 방법도 달라진다

 

 

설문 및 연구 결론

. 초기 갈등 세심한 포착

. 교육기준의 분화로 유연

. 자녀관계 회복

. 강의와 모임으로 갈등-해결의 순환 

 

 

https://blog.naver.com/noworry21/221366959070








2018년 등대학교.사교육걱정없는세상.강의. 

공부는 능동적이어야 한다 

(      (     ( why? )   how? )   what? )
why가 핵심. 가장 중요
그래서 기다려야 한다 

유학은 폭력적 환경이다.
MBC파업이 실패한 이유
6개월 파업 급여 못받아 30~40대는 교육비가 많이 나갈 때
기러기 아빠들 불참하고 변절 
아이의 교육을 위해 자신의 양심을 팔았다 
# 양심을 판 것을 정당화하기 위해 보수화로 이어졌다.
# 아이 교육이 사회에 영향을 끼친 사례

안판석 PD : "물어는 봤데니?"
#가족과 상의해 봤다면 양심을 안팔 수 있지 않았을까?

꿈을 찾기보다 아침에 일어나 가장하고 싶은 일은 열심히 해라!
전교1등은 가장 불쌍한 친구다
적성에 따라 직업을 찾지 못해 
문과는 법대로 이과는 의대로 정해져 관리 된다
강제 징용 재판과 맞바꾼 판사들
해외 파견을 원하는 이유가 자녀 회화일 것 

유예는(미루는 것은) 익숙해 진다

사교육은 쇼핑 중독 같다.
. 답이 없다. 계속 더 큰 것, 더 좋은 것
. (학생은) 자기 책임을 인정하지 않는다 사교육(학원)이 책임이다라 생각
. 스스로 학습 안한다 - 능력 떨어진다, 책보다 저자 만나 '그냥 알려줘' 라며 쉽게 생각 

담소를 좋아하면 최고직업은 예능 MC
인금을 받지 말고 인세를 받아 (인세 : 즐거움을 주고 '세'를 받아)
심심한 사람이 창작자가 된다 

마술사 vs 저글링 = 쉽게 빨리 vs 꾸준히 오래

아이에게 3가지 즐거움을 주고 싶다
. 독서
. 여행
. 연애 
=> 합쳐지면 탐험

진짜로 부모가 먼저 해야 

돈을 쓰면 기대치는 높아진다 -> 여유가 없어져

부부가 잘 사는 모습 보여야



Q&A
교육과 부동산 문제 아내와 불화 
. 가장 어려운 문제
.. 평등한 것이어야 하기 때문에
.. 과거에는 평등했고 지금은 격차가 커서 문제화

이범 탈 학벌
. 이제는 국가주도 성장이 아니다
. 기업은 능력위주 인사를 한다 - 삼성 사장단 8명 중 1명만 sky
. 도련님 공주님이 너무 많다 - 이직율 높은 20%가 sky

자녀가 중학생이면 부모는 아무 것도 하지 마세요
그냥 조용히 기도하세요
좋은 친구와 좋은 선생님 만나길 기도하세요

아이 책 읽어 주기 = 여럿이 게임, 놀이 하기  # 함께 하기
책을 여러개 가져가 무엇을 볼까? 라고 물어라
. 여러개를 제안해 부담을 줄이고 선택권을 주어 주도성을 높여라

중딩 홈스쿨링하는데
. 공부는 써야 해요!!
. 학습 : 읽기 -> 쓰기 -> 말하기(강의)
. 쓰면 좋은데 시키면 안되
. 엄마가 먼저 블로그 등에 써 보세요

불행은 과신에서 온다 
자신도 자녀도
# 겸손








2018년 등대학교.사교육걱정없는세상.강의.

문화학자. 교대 교수

교사의 성장 단계
1. 잘 할 수 있을까? 
2. 교과 내용이 잘 전달되고 있나?
3. 학생은 성장하고 있나? (학생 각각을 돌보고자 한다)
4. 좋은 환경 고민 (교실에서 사회로) 
1,2는 나 -> 3은 너 -> 4는 주변

세계 엄마들의 잔소리 동영상 northlandchurch.net

행복하지 않는 사회 
행복하기 않은 학생들 

(사진) 교대 학생 수업 시간 좌석 배치 모두 앞자리를 비우고 뒤에 앉아 있다
교육에 대한 두려움과 상처를 보여 준다 
이 들이 가르친 학들도 두려움과 상처를 가르칠 것이다
"두려움과 배움은 함께 갈 수 없다"

오랜 시간의 학습된 무기력으로 발전으로 한발짝 가기 어렵다.

책.공부중독

'좋은 부모'가 되기 보다 '나쁜 부모'가 안되기가 현실적

독립된 인격 인정
. 비교하지 않기 - 존엄
. 소유 안하기 - 독립
. 타자의 고통에 둔감하지 않기- 공감

시험
. 석차(상대평가)가 궁금한가? 익숙한 문화적 산물 
. 핀란드 시험은 비교의 대상이 다르다. 학생끼리가 아니라 자신이다. 열다섯살, 꿈의 교실 (동영상)
. 책문, 과거에는 시대의 물음에 답하는 시험, 목숨도 걸었어야 한다

(간호사) 전문직 유지는 지속적 학습이 필요한 상황

요즘 교대생은 서로 묻는다 "어떤 중고를 졸업했니?" 
- 평등 존중은 없고 차별과 우열만 있다

사소한 일에 시간을 보내고  (전술)
거시적 일은 안하는 경우 많다 (전략)

KDI 4개국 대학생 조사 자국의 고등학교 이미지
세계경제포럼(2016) 미래 일자리 중요한 스킬


정의에 목마른 사회
노력과 능력에 따라 평가하는 사회 -> 그에 안맞으면 인간 대우 못 받는 사회 -> 존엄 없는 사회 

부모 성장
양육은 본능이라기 보다 문화적 행위이다. 
과거 자녀가 다수였지만 대부분 어릴 때 죽음

우울보다 자뻑! (확율적 착시) -> 문명, 발견, 혁신.
현실은 어려워도 인간은 미래로 나가게 한다 

부모는 아이와 분리하여 독립하라 
그리고 주변에 관심을 가지라~








2018년 등대학교.사교육걱정없는세상.강의.

강사 소개
중학교 윤리 교사. 2017년 명퇴 -> 회복적생활 교육 센터

문제 행동 (실수와 잘못) -> 처벌적 훈육 (벌, 논리적 결과, 강압, 거짓된 선택)

강압과 처벌 한계
. 장기적 효과 없어
. 악순환
. 힘의 논리 강화
. 관계 악화
. 도덕성 약화 (외적평가 강화 -> 비자발성 -> 내적 평가 저하 -> 도덕성 약화)

응보적 정의 : 보복, 처벌 욕구 - 가해자 처벌 (현재 사법체계)
회복적 정의 : 안전, 사과 욕구 - 피해 회복

회복적 정의
. 1974년 캐나다 사례
. 당사자와 공동체가 참여해 피해가 회복될 때 성취
. 나의 고통도 말하고 타인의 고통도 이해해야 진정한 사과 회복의 시작

첫 질문이 다르다
. 응보 잘못 - "누구의 잘못인가?" - 처벌 
. 회복 잘못 - "어떤 피해가 있었는가?" - 피해 -> 책임의무


응보적
. 존엄의 침해, 존재의 거부 -> 범죄로 연결
. 처벌의 기억, 불편, 불쾌 스스로 인정 못해  -> 초중고 크면서 인정 못하고 반항, 범죄 발생
. 불편, 불쾌는 수치심으로 변해
.. "사회에 인정 못 받는 사람이다."
.. "사회에 불필요한 사람이다."
.. "날 바보로 알잖아요."
.. "난 바보가 아니 거든요"
.. 등등의 수치심을 만든다

# 인간은 누구나 존엄하다
# 존중은 평가되어도 존엄은 평가되지 않는다.

도나힉스 - 갈등해결전문가
파커파머

훈육자의 역할 5가지 
1. 아이들 필요를 묻기 (요구)
2. 변화를 위한 공간 만들기 (소통과 대화 공간 # 안정적 공간 - 숲)
3. 질문하고 대화하기 (아이 스스로 주체가 된다, 솔직하게 말하고 판단은 보류하며 듣기)
4. 함께하는 리더십 (하게 하는 -> 함께 하는, 가이드 라인을 제시하고 지원한다)
5. 갈등을 평화적으로 전환하기 (판결 -> 중제자)

회복적 질문
1. 피해 확인 
. 피해자(A)에게 "무슨일이 있었니?", "마음이 어떠니?"
. 가해자(B)에게 "무엇을 들었니?" - B 대답
. A에게 "B 말이 맞니?"
. B에게 "너는 마음이 어떠니?"
2. 욕구 확인
. A, B 각각에게 "무엇이 중요한거야?"
3. 책임 확인
. "너는 무엇을 약속할 수 있어?"

"내안에 사랑이 있을 때 진리를 이야기 하라"
사랑이 없다면 진리는 상처가 될 수 있다

내가 만약 당신이라면 식물을 달래 주지 않을 것이다
그렇게 조심스레 보살피는 것은 식물에게 해로울 수 있다
흙을 쉬게 하라 너무 갈아엎지 말고
마를 때까지 기다리라 물을 주기 전에
잎은 스스로 제가 갈 방향을 찾고 싶어 한다
잎에게 자기 힘으로 햇빛을 찾아갈 기회를 주라
성장을 가로막는 것은
지나친 재촉, 너무 세심한 보살핌
사랑하는 것들을 그냥 놓아두는 법을
우리는 배워야 한다

- 나오미 롱 매젯 <꽃 가꾸는 여인> (류시화 옮김)



Q&A

2004년 학폭법, 가해자 처벌 강화 
여론으로 2012년 처벌주의, 형사법 유사화, 생기부 기록, 교사 개입 안함 
법 개정이 필요하다
그 전에 인프라 구축 필요(강의, 교육 필요)

평화는 갈등이 드러난 후 정의로 가는 길이다. 
관리가 필요하다 (서클, 대화모임 등등 있다면 건강하고 없다면 위험하다)
억압은 평화가 아니다








사교육걱정없는세상  2018 진로강의 내용 정리



마이다스아이티 http://www.midasit.com 
대표 이형우


회사 소개

110개국 수출 
직원 총650명
주력 사업은 소프트웨어 개발 등등 어려우니 링크로 http://www.midasit.com/introduction/tech/tech01.asp  
현재는 경영 프로젝트에 집중 (사원 100명 운용)
. 사람 중심 경영 전파
. 사람 중심 ERP
. 사람 중심 잡매칭(INJOB)

# ERP의 HR에서 역량검사를 심리학+생물학+뇌신경+AI를 접목한다는 말에 매우 신기
# 특히 동영상 촬영 면접은 기발함
# 잡매칭은 추후 트랜드가 될 듯 (구직자와 구인자의 데이터를 비교해 직접 연결해 주는 기술 가능성 높음)


강의

사람이 '답'이다
사람 중심 경영 원칙 4무 : 스펙 안봐. 징벌 없어. 상대평가 안해, 정년 없어

인간은 비합리적이다
"좋은 것은 옳다" 그런데 "옳은 것은 좋은가?" 아니다

지식은 성과의 재료일 뿐이다. # 사람의 전부가 아냐
직장의 업무는 6개월이면 할 수 있게 된다
# 나는 1년이라 생각  ^^

인간은 신경학적 특성으로
신뢰 -> 열정 -> 전략 -> 실행
지식은 전략 단계에 잠깐 필요한 것일 뿐이다
# 우리 아이들이 학교에서 열심히 배우는 것이 지식이지

소통 능력이 중요하다 (아리스토텔레스 수사학)
정서 -> 감정 -> 이성
정서 : 신뢰, 긍정 #현재 (1~3세에 뇌에서 결정!!)
감정 : 공감 # 과거
이성 : 논리 # 미래
# 관계가 우선이다 

뇌가 다르면 경험이 다르다
경험 -> 인식 -> 기억 -> 생각 

뇌를 알면 교육이 보인다 
시기별로 뇌는
. 4세 : 감각, 운동의 일부 발달
. 5~11세 : 감각, 운동이 연합하며 함께 발달 - 정교해져
. 12~20세 : 조절과 통제 
. 25세~ : 고정되고 학습 어려워

필요한 것은 시기-대상별로 밀당을 잘하는 사람
. 4세 : 부모
. 5~11세 : 친구
. 12~20세 : 연인 
. 25세~ : 사회
밀당은 사교성이고 사교성은 행복과 연관

4세와 5~11세까지는 경험 학습(체험)이 중요 
그래서 "아이들은 놀아야!!"
놀이를 통한 성공경험이 매우 중요

12세 이상은 자율학습(좌충우돌)을 통해 성공경험을 쌓으며 성장

뇌발달 스펙트럼 (첨부된 사진은 느낌만... ^^;)
. 아래 순서대로 겹치면서 성장 (대략적인 나이 범위)
. 긍정성(1~3), 적극성(3~14), 정체(6~12,18~)-사회(6~12)-성실성(8~16), 전략성(12~20)

부모는 환경을 만드는 역할만
. 방목해야 : 그냥 두기 : 스스로 자라기
. 조장하고 관리하면 안돼 : 벼를 빨리 키우고 싶어 살짝 땡겨주면 다 죽는다 
# 잘 자라도록 환경을 만들어 주는 것 까지
부모의 역할은 아이를 빨리 자립시키는 것이다 
언제 개입하느냐? 죽을 것 같은 때 (그래서 1~3세 때 잘 봐야)

1~3위 대학 졸업한 친구들은 정서장애가 많다
칭찬 중독 : 많은 칭찬으로 뇌가 도파민에 젖어 있어, 동기부여가 잘 안돼


교육이란 자연의 결에 따라 키우는 것이다
. 생물 - 본능 - 자주성
. 동물 - 본성 - 자발성
. 인간 - 인성 - 자율성
=> 치열(긍정, 적극성), 치밀(전략, 성실성)
# 아이들이 삶 속에서 밀당을 하며 본능, 본성, 인성을 키워 치열하고 치밀하게 성장하도록 하자 
# 아이들과 밀당해야 겠다. ㅎㅎ

4차 혁명과 일자리 
. 미래는 사회적 욕망 구현의 세상 (다양화, 전문화, 지능화, 개인화)
. AI는 인류에 도움을 준다 (감성적이다) #감성적??


Q&A

사내교육은 어떻게 하시나요?
. 직무교육은 없다
. 나는 누구인가? 등 나, 세상, 삶, 일을 이해할 수 있는 철학적 교육을 주로 한다
. 사관학교라 부른다 
. 대외교육도 생각 중

대표님의 자녀 교육은 어떻게? 
. 가장 좋은 교육은 참.용.기 다
. 참는 것, 용서하는 것, 기다리는 것

좋은 기업이란?
. 세상에 기여하는 기업
. 생물학적 가치(의식주)와 사회적 가치(감성, 행복) 증진에 기여해야 한다


# 이런 회사가 이런 대표가 많았으면 좋겠다








사교육걱정없는세상  2018 진로강의 내용 정리


하나의 직장을 거부한다
N잡러 홍진아

직업은 노동과 다르다. 
돈을 안 받아도 직업일 수 있다.

의미있게 본 책
책. 모든 것이 되는 법. 에밀리 와프닉
책. 인간의 조건. 한나 아렌트
. 내리막 세상을 여행하는 노마드를 위한 안내서 - 제현주

지금은 이력서로 채용되나 일정 기간이 지나면 현재 하는 일이 이력서를 대처하게 될 것이다

낮에는 두 회사 업무 동시 시작했다 내가 먼저 제안 했다
밤에는 프로젝트
가능하려면 일주일 시작 전에 준비 시간이 필요하다
나는 일요일 저녁 1시간 
주간 업무 방법들
. 크롬 계정으르 일별로 로그인 한다
. 나의 위치와 일을 공개해 주변에 안내 한다 -> 소통으로 자택 근무와 두 회사 다니는 것을 해결
. 항애 일지 (하루의 퇴고) - 감정, 일, 모두 공유 -> 가족이 아닌 동료 의식을 준다 
# 프리렌서는 스스로 자기관리를 위한 환경을 만들어야 한다

20대 환경이 바뀌고 있다
. 개인 생산 시대
. 수평적 피드백 그룹
. 가치를 잡고 시작하고 싶어해 - 자신의 메세지 발산
=> 다양한 직업, 기존 패러다임은 사라질 것



자기다움이 있는 이들을 위한 도시의 조건
NSPACE 정수현 대표

공유오피스 사업 시작 
초기 10개 정도 지금은 300개

당시 도심 공실율은 10~15%, 지방은 20% 이상
10% 이상이면 비효율적 도시

사례1
동그라미 재단에서 무료 공간 제공하며 공간 이용 컨설팅 요청
사람이 모이려면 가치를 추가해야 (교육, 멘토, 공연 등의 콘텐츠 제공)
맴버쉽을 이용해 400개팀에게 장소 사용 허용

사례2
무중력지대
노량진에 방은 있는데 거실이 없네?
빈 공간을 거실처럼 이용하자
맴버쉽 레별도 부여 서비스 차별화
. 스스로 강의 열어 수익 활동 가능
. 사무실 장소 제공
. 먹을 것 제공

사례3
스페이스클라우드(플랫폼 사업)
공간은 많아졌는데 3년내 많이 망한다 

사례4
후암주방
주방을 빌려 준다
# 외진곳에 작은 평수, 간단한 설비로도 가볍게 시작 가능하다
# 어렵지 않아 하고자 한다면


암스테르담은 200년간 토지의 80%를 구입
기업에 좋은 토지 이용권을 주면서 주택 등 건설 옵션 제안
토지는 공동체가 소유해야 #공유지의 비극이 일어나지 않는다
기본 생활 안정으로 문화, 예술, 중소기업이 활성화

스타벅스의 성공 핵심은 자기 콘텐츠
거래가 가능한 자기 콘텐츠가 있어야 한다 

한국은 서로 믿지 못해 직접 부동산 거래가 안된다
공동체 소유 빌딩 개발을 하고 싶어 프로젝트 진행 중 

어떻게 자신의 능력을 고용주에게 알리나?
자신이 할 일을 기록하자 (블로그, sns 등) 
개인 브랜드를 만들자
그럼 고용주가 당신을 찾을 것이고 신뢰할 것이다
# 지속적으로 하는 것이 중요할 듯 신뢰니까








출처 : 팥빵. 나는 의사다


375회 초등 스마트폰

기준을 넘기면 떼 써도 허락하면 안된다
스마트폰-tv 등은 같은 인터넷 라인이므로 함께 기준을 세워야


초2~11살
. 부모에게 모두 허락 받아 하고 부모가 옆에 있어야
. 11살은 빠른 사춘기 시작
. 친구와 비교하면 부모도 비교 안 함을 이유로 설명
# 기준은 함께 정하면 좋을 것


중독 개선을 위한 규칙
. 걸어가면서 하면 안돼
. 없는 시간 만들기
. 침대에서 안쓰기


. 결정적인 싸움이 꼭 한번은 있다
. 길어도 싸움은 언제나 끝난다: 이 또한 지나간다
. 보상은 스마트폰보다 적은 강도
. 가족이 함께 노력
. 패널티보다 보상


400회 중등 스마트폰

. 기준을 정하고 실천하는게 중요
. 실천 시 잔소리는 잔소리 총량의 법칙에 따라 (#아이와 관계은행에서 잔고가 부족하면 인출하면 안돼)
. 총량 안에서 권유하자
관계가 좋으면 총량도 크다
. 선택과 집중해야
. 아이가 폰 없이도 괜찮다는 느낌을 받도록
.. 한시간 안쓰기
.. 다른 활동하기 등으로 전환
. 아이가 감정적이면 나중에 이야기








경제·경영 대가가 건네는 ‘인생 나침반’ 나를 지키는 용기(3)] 

포기하지 말고 우직하게 밀고 나가라 


살아가면서 용기를 잃지 마세요. 한 번, 두 번 실패하더라도 결코 포기하지 마세요. 실패란 것은 때론 자연의 섭리입니다. 당신이 어딘가 또 다른 곳에 쓰임이 있다는 것이라는 것을 알았으면 합니다.


소매업은 

어떻게 물건을 팔 수 있을까를 배울 것이 아니라 고객에게 어떻게 서비스를 잘 할 것인가를 배워야 합니다.”


신금융은 갈수록 커질 것입니다.”

금융에서 개인간거래(P2P)가 증가하고 블록체인을 포함한 핀테크 혁신은 수수료 절감, 개발도상국 송금 서비스 개선, 가상화폐의 사용 증가 등 일대의 변혁을 일으키고 있다. 기존 금융시장에 미치는 영향이 지대할 것이다.


그는 미래 기업가는 개방된 포부를 가져야 한다면서 이타적인 정신과 책임감, 글로벌화된 시야를 가질 것을 당부한다. 21세기 최대의 핵심 능력은 다른 사람에게 서비스하는 능력이라고 한다. 데이터 기술 시대는 다른 사람을 강화하고 남에게 능력을 부여해 다른 사람을 강하게 만드는 시대여야 한다고 강조한다.


"세계화는 현지를 위해 가치를 창조해야 합니다. 현지에 가는 이유가 값싼 노동력 때문이 아니고, 현지의 값싼 자원 때문이 아니라 현지에 독특한 가치를 만들 수 있기 때문이어야 합니다."


"로봇을 인류의 가장 좋은 파트너로 삼아야 합니다. 인류의 최대의 적으로 만들어서는 안 됩니다."


“미래 30년은 여성들이 크게 창성할 것입니다. 이전에 우리는 근육을 경쟁하고 이후 지식을 경쟁했고 지금은 체험을 경쟁하고 있습니다"


"가상경제와 실물경제의 경쟁에 관련된 문제입니다. 실물경제는 두 가지 중요한 부분으로 이뤄집니다. 하나는 생산과 제조, 다른 하나는 유통입니다. 인터넷 경제는 가상경제가 아닙니다. 그것은 가상과 실제가 결합된 경제입니다. 실물경제와 가상경제는 본래 대립적이지 않습니다. 실물경제는 세계가 어렵습니다. 금융으로 대별되는 가상경제는 상대적으로 강합니다. 사실 가상경제 중에도 쓰레기 역시 많습니다. 실물경제 가운데 쓰레기는 도태돼야 합니다. 빨리 죽어야 할 것을 보호해서는 안 됩니다. 미래 인터넷 경제에서 자신의 핵심 경쟁력을 갖고 있는 기업만이 살아남을 것입니다. 핵심적인 기술이 미래의 진정한 이익을 창출합니다. 만일 여러분이 독립된 기술이 없이 규모와 저비용에 의지한다면 인터넷이든 실물경제든 상관없이 모두 무너질 것입니다. 그래서 우리는 업종을 탓하지 말고 자신을 탓해야 합니다. 기술 함량이 결핍된 기업은 미래에 이윤을 남길 수 없습니다. 이윤이 없는 기업은 모험을 할 수 없습니다. 모험을 하지 않으면 전략을 세울 수 없습니다. 리스크를 감내하지 못하면 일어날 수도 없습니다. 각종 업종의 변화로 인해 감독 관리도 변합니다. 소형 기업의 혁신은 생산품에 의지합니다. 중형 기업의 혁심은 기술에 의지하고 대기업의 혁신은 제도에 기대야 합니다. 한 나라 전체의 발전은 제도의 변혁을 고려해야 합니다. 어떤 혁신도 최후에는 관리 감독, 제도의 혁신이 뒤따라야 합니다.

# 기술력이 없으면 -> 이윤이 없고 -> 도전 못하고 -> 전략 없고 -> 망한다

# 기술강조!


“사람의 셈은 자연의 이치만 못합니다. 자연의 이치는 클라우드 컴퓨팅이라고 할까요. 감독관리는 사람의 셈에서 나온 계산입니다. 더 과학적이고 더 미래에 착안해야 합니다. 교육 역시 거대한 변화가 발생할 것입니다. 인공지능 출현 이후에도 교육 방법은 누가 더 빨리, 누가 더 정확히 계산하는지에 머물고 있습니다. 우리는 아이들에게 외우게 할 뿐입니다. 이전 수학은 사실 나쁘지 않았습니다. 하지만 학교에서 배운 것은 지금 유용하지 않습니다. 우리의 미래 교육은 반드시 생각을 다시 해야 합니다. 미래는 지식의 경쟁이 아닙니다. 지혜의 경쟁입니다. 체험의 경쟁입니다. 우리는 아이들이 음악·체육·미술을 배우게 해야 합니다. 음악은 지혜와 영혼을 갖게 하고, 체육은 팀워크를 갖게 해 단체 협력이 무엇인지 깨닫게 해줍니다. 그림은 상상력을 가르쳐 줍니다. 우리는 아이들에게 더 많은 지식 이외의 것을 깨닫게 해줘야 합니다. 교육의 중점은 미래 지식의 전달에 그쳐서는 안 됩니다. 교육의 중점은 상상력과 창조력, 팀워크에 둬야 합니다.”







[후박사의 힐링상담 아들의 게임중독 갈등 극복] 

과다인지 중독인지부터 구분하라



과다이면 습관 바꾸고, 중독이면 강박 치료해야…관계 회복에도 신경 써야


한국의 인터넷 보급률은 세계 1위다. 스마트폰 사용률은 90%를 넘는다. 

청소년의 10~15%가 인터넷 중독이고, 30%가 스마트폰 중독이다. 게임·채팅·검색·음란물에 빠진다. 이 중 게임이 80%를 차지한다. 남자는 게임에, 여자는 채팅에 더 잘 빠진다. 각종 규제에도 청소년의 게임중독은 날로 심각해지고 있다.


고단한 환경과 외상이 원인이다

중독은 살맛나는 상태다. 중독이 유일한 안식처다.


게임중독은 과다와 다르다. 

과다는 과도한 몰입이다. 

중독은 강박적 몰입이다.


탁월한 처방은 무엇일까? 

첫째, 과다인지 중독인지 구분하자.

둘째, 관계에 주목하자. 중독은 관계 단절에서 온다. 

셋째, 조절능력에 주목하자. 


처방의 자세한 내용은 기사 참고해 주세요 ^^

아이들의 중독의 원인은 부모에게 있을 겁니다.

지금의 환경을 잘 돌아봐야 겠어요.







사교육걱정없는세상 진로강의


2005 게임 회사 입사
당시 게임은 주류 업종이 아니었음
10년만에 최고 인기 회사로 바뀐 것임

2010년 사회적 기업 창업
당시 사회적 기업이란 개념 희박

미국 유명 교수의 연례 강의에 참석
당시 청중은 대기업 임원들
미국의 유명한 대학 경영학과 학생들의 미래 직업 설문 내용 발표
놀랍게도 구글, 아마존 같은 대기업이 아닌 teach for america 같은 사회적 기업을 선호하고 있다는 것
자신의 철학과 가치관을 사회에 실천하고자 했다는 것
당시 임원들이 박수를 치며 "proud of america"를 외치며 환호했다는...
위 상황이 우리나라에서 나왔다면 어떤 반응이 나왔을까? 국내 자본가는 아직 '공신'도 모를 것이다

# 핵심인재들이 자신들의 기업으로 오는 것이 아니라는 것을 미국 자본가들은 인식하고 있다.
# 기업의 지속가능성을 인재 필요

지속가능성의 균형을 위해 두가지 필요
. 사회적 가치
. 경제적 가치

임팩트 비즈니스 : 소비도 많고 세상의 질도 높이는 비즈니스
. 경제 + 사회 : 사회를 빼면 망하는 기업

사회적 관련된 책을 쓸 때도 결과보다 왜했나? 어떻게 극복했나? 등의 과정을 다뤘다

마케팅 순서
. 고객은 모르게 제품간의 경쟁에서 이겨야
. 제품 인터뷰 등에서 사회적 의미 거론
. 고객이 인터뷰 듣고 알게되고 주변에 이야기하며 확대
가치를 먼저하면 거부감이 클 수 있다
품질이 우선!

그냥 해봐야 한다
. 과거에도 PC도 하드디스크도 재미로 시작한 것
. 그런데 대박 물건이
. 비즈니스로 느껴지면 이미 틀에 갇히기 시작한 것

틀에 갇히지 않으려면 어떻게?
. 사회적 가치를 반영
. 문제를 해결하고자 하는 집착



[사회적 기업 사례들]

브라더스 키퍼
. 젊은이에게 안정된 직장 제공 목표
. 기술은 50대이상이 많다
.. 기업이 기술을 제공하며 사회적 기여를 돕고
.. 청년은 기술을 받아 직업을 갇고 사회에 기여

엘레멘트
. 장애인 제작 비누
. 알베르토 광고, 영업 기부 투자

호텔카푸치노
. 서비스를 받는 손님이 자연스럽게 기부한다는 느낌
. 재사용품 사용으로 인테리어

향기 나는 사람들 (히즈빈스)
. 조현병 70명 고용
.. 국내 제도 이용해 수익 창출

베어 베터 (Bear Better)
. 발달장애인 200명 고용

오파 테크
. 점자 학습 기기
. 기존 점자 학습 10개월 걸린다(인건비 포함 3천만원 소요)
. 기기 이용 시 3개월내 습득 (가격은 200만원대)

에누마 (토도수학)
. 학습이 느린 아이들을 위한 게임형 수학 프로그램


Q&A

Q 국내 변화를 위해선?
A 대중의 가치관 개선 ->> 법 개선 ->> 기업 변화

Q 학생들과 함께 한다면 어떻게?
A
타겟 선정 : 서비스 대상을 쪼개고 만나고 물어봐야
아이템 : 시장 검토 틈새가 있나? 사회문제가 있어야 시작한다
작게라도 무조건 해봐라
클라우드 펀딩을 받거나 장터에 나가거나 등등 단돈 1만원이라도 매출을 내봐야 한다

Q 앞으로 사회적기업은?
A
현재 사회적기업에 자금 공급이 수요보다 많다
거품이다
형식우선에 치우친 시기로 곧 깨질 것이다
그래서 좋은 롤모델 만드는 것이 중요
베트남, 인도네시아 등 개발도상국 중 친한국인 해외로 나갈 좋은 인재 개발이 중요







사교육걱정없는세상 진로강의 3강

채용 관련
약 100개 기업과 함께 작업

이력서의 변화
2000년부터 종이 -> 이력서


트랜드

블라인드 채용
공공기관 95% 편견을 없애기 위해
이유는? 기존은 스팩으로 성과를 냈으나 지금은 성과가 적거나 보통이라고 생각
그렇다면 미래는?

직무역량
과거 - 보편적 인재 뽑아(공채) 직무 교육
IMF 이후 - 직무 적합 인재 채용

스펙
. 목적 없는 스펙은 필요 없다
. 스펙은 중요하다 노력의 결과이고 그 것이 실력이다
# 단. 목적이 있는 스펙이어야


경쟁율

대기업 90:1 (약100명 채용)
중견기업 205:1 (약30명 채용)
나머지 기업 인력 부족

기업은 예산에 따라 인력을 채용한다
모두 면접을 보고 인재를 뽑고 싶지만
시간도 인원도 허락하지 않아 어쩔 수 없 주어진 예산에서 최선을 다해 뽑는다

# 채용되는 친구들은 결국 보편적 스펙보다
# 직무 역량과 그와 연관된 스펙 그리고 기본 역량


평가

공부, 성적 ->  자기 소개서 (20등급의 세세한 평가) 글쓰기, 말하기

On spec  VS Over spec
적합한 스펙 대 넘치는 스펙
무슨일, 무슨 업종, 무슨 기업을 지속적으로 생각
그러기 위해 다양한 정보를 접해야

취업 = 채용
기업은 테트리스를 하는 게이머
구직자는 테트리스의 블록
기업의 채용 공고문을 보면 기억이 원하는 블록을 알 수 있다
구직자는 그 블록(역량)을 개발해야

역량은 빙산과 같다
지식과 기술은 눈에 보이지만 아주 작고
태도, 가치관, 동기는 눈에 보이지 않지만 아주 크다
눈에 보이는 것은 개발이 가능하다 # 인재개발원
그러나 보이지 않는 것은 개발이 어렵다
그래서 기업은 채용 시 눈에 보이지 않는 역량에 관심을 기울인다



역량의 구성
. 과업 지향
. 내적 역량
. 관계 지향
각 요소가 상호 관계가 있다
이를 파악하기 위해 묻는다 "00 했니?" - "왜 했니?"

스카이와 타대학 면접 탈락 비율 비슷 하다
합격자들은 과업지향보다는 내적역량, 관계지향이 높았다
역량을 구조화된 면접으로 파악이 가능한 것

적합도를 생각하자
업종 -> 직무 -> 기업
업종과 직무를 합치면 직업이다
직업에 대해 아이들과 일상에서 이야기 하자

진로
'나'와 '직업'이 만나는 선
그래서 자기이해가 있어야 한다
자기이해는 행동 -> 마음 -> 일기 기록 등을 관찰하여 파악 가능


Q&A

Q 취업이 어려운 기업도 목표라면 계속해야 하나?
A
1년 도전 해보고
안되면 눈 낮춰
안되면 창업 제안
기업보다 직무, 업종을 우선으로 생각

Q 자녀교육은 어떻게?
A
내 아들도 내 말은 다 꼰대의 말이다
그냥 내가 살아가는 모습을 보여주는 것이다

Q 리더십에 대해

A
리더십은 상황속에서 문제를 해결하는 것
지위가 아니다
반장 몇번한 그런 스펙 의미없다

Q NCS 효과 있을까?
A
노무현 정부 부터 4천억 들여 만들었다
의미있는 작업이다
대기업에서는 이미 하고 있는 것이다
중소기업에서 적극적으로 활용했으면 좋겠다

강제하기 보다 의미를 정확히 알고 적용하길 바란다







사교육걱정없는세상 진로강의 2강


나는 지방대 시간강사다.  김민섭 

. 문학 강사

. 급여 80만원/월

. 건강보험료 10만원 때문에 결혼신고 못 함

. 결혼하고 집을 구하려니 대출 필요

. 대학 10년간 일했는데 재직증명 없고 경력증명만 된다 

. 대출은 못받는 사회적으로 노동 인정 못 받음 


시간 강사 대학의 50%의 강의 특히 교양 전담

#  왜 대학은 시간강사가 필요하지?

# 정교수의 임기와 급여를 보장하기 위해?


멕도널드에서 일하며 사회를 알아 가다

. 월 69시간 식자재 상하차 7~12시 근무 

. 4대 보험 처음 가입

. "내가 노동자구나"라고 인정 받는 느낌이 들었다.


대학 역사 100년 사회의 지성인이 모인 곳인데

법도 지키지 못한다 


나는 누구인가?

나는 지방대 시간강사다 로 글쓰기 시작

초기에는 사람들이 다 미웠다

끝날 쯤 사람이 아닌 제도와 사회 문제라는 것을 인식하고 미움이 사라졌다 


대학 그만 둠

1년 2천만원을 목표로 하고 싶은 일을 하고 싶어 

글쓰기 시작 3개월 했는데 안돼서

"노동이 삶에 영양을 주는 구나"를 느끼고 

누군가의 노동을 대리해 주는 일을 찾다

대리운전 시작


대리사회는 갑과 을의 관계

통제되는 사회

몸 ->  언어 순으로 통제된다

언어는

. 대답 : 네

. 동의 : 맞습니다

. 칭찬 : 대단하십니다

로 통제 된다


질문하지 않는 대화는 인간의 대화가 아니다

순응하는 대화는 편안하지만 인간의 대화가 아니다

"이 사회는 거대한 타인의 운전석이다"

책.대리사회 


물음의 흐름

. 스스로 : 나는 괜찮은가?  - 책.나는 지방대 시간강사다

. 주변 : 너는 괜찮은가? - 책.대리사회

. 사회 : 우리는 괜찮은가?

. 시대 : # 시점, 국가, 자연환경, 우주 ^^ 

물음이 확장되더라 

=>  답은 정의로운, 부끄럽지 않은 노동 -> 행복한 삶 


도움주시는 분들이 많아요

그분들이 그러시더라구요


"당신이 잘 되면 좋겠습니다. 그러면 다 될 것 같아서요"

저도 그렇습니다.


# 희망, 기대가 생기는 말이네







사교육걱정없는세상 진로강의 1강

우리의 월급은 정의로운가?
홍사훈 KBS 기자

책.조주각씨와 Mr힐러 [상생의 조건]

누구의 입장에서 법을 만드는가?

건설비 처리과정에서 다른점은? 인건비 처리

한국
공기관 -> 건설사 -> 재료, 경비, 노무
미국
공기관 -> 건설사 -> 재료, 경비
공기관 -> 인건비

인건비를 깍아 이익을 가져가지 말고
재료와 경비에 대한 기술개발로 이익을 가져가란 뜻

처음부터 그런 것은 아니었다
변화는 질문에서 시작
. 싸게 지으며 지역에 도움이 되나?
. 다른 지역 사람을 쓰면 지역은 어떻게 되지?
. 차라리 지역에 사람들을 쓰는게 낳지 않나?

# 돈의 순환을 만드는 것은 지역이 유리
# 공공 자금이니까 어차피 우리돈이니까?
# 그런데 우리는 쉽지 않을 것 같은 느낌
# 공동체 의식보다 옆집과 비교하는 경쟁사회이기 때문 설득과정이 어려울 것. 그래도 해야할 일

현재 국내 공사 비중은
공공 : 민간 = 8 : 2
공공이 정하면 민간을 이끌 수 있는 구조

외국은 노동에 대한 땀의 대가를 준다
교육 문제는 왜곡된 노동 임금 문제와 연결
#노동에 대한 바른 교육 필요

대기업과 중소기업의 격차
. 선직국 - 적다 - 공동체  ==> 국가의 적극적 개입
. 한국 - 크다 - 경쟁

독일
중소기업끼리 담합 인정해 대기업과 협상 가능하도록
프랑스
동일 노동 동일 임금을 노사가 확정해 전체 기업에 일괄 적용

대기업 노조 깨져야 된다
그들은 대기업 노동자만 생각

국내 주목할 만한 변화 (진행 중)
광주 - 현대차 4천만에 노동 제공 , 선투자 약속
. 독일 사례와 유사 (지방자치 - VW 5천만에 노동 제공 + 정부 협조)

최저임금을 올리는 것은 중요
그러기 위해 선행되어야 할 것
중소기업, 영세업자 착취 구조 해결 후 인금 인상
=> 국가의 의지 문제

세금으르 잘 걷어야 한다
기업은 세금을 다양하게 공제 받는다
그래서 부족한 예산은 국민이 보존한다
기업의 공제 범위는 국회가 결정한다
이 사실을 국민은 잘 모른다

분노하라!!

# 알고 분노해 행동하면 바뀌리라







[경제·경영 대가가 건네는 ‘인생 나침반’ 나를 지키는 용기(1)] 

실패라는 위대한 단어를 받아들여라 

https://jmagazine.joins.com/economist/view/320740


작가 알랭 드 보통은 사회가 정의하는 성공이 아닌 자신이 정의하는 성공을 꿈꾸라고 말한다. 

 우리는 왜 두려워할까에 대해 알랭 드 보통은 냉정하게 말한다. 

돈이 없을까, 지위를 잃어버릴까 두려운 것이 아니라 

‘타인의 평가와 비웃음’이 싫다는 것이다. 우리 모두는 성공을 바란다.



캐롤 바츠(전 야후 CEO) 졸업연설


그는 자녀의 독립심을 강조한다. 

"아마도 여러분들은 50년은 일해야 할 첫 세대일 수 있어요. 70살, 80살이 되어도 일할 지도 몰라요

이런 삶을 짐이라 생각하지 말고 기회로 생각해 보세요."


"여기 나의 조언이 있어요. 내 나름대로의 삶을 살면서 얻은 솔직한 조언입니다.”

“우선, 여러분들은 좋은 사람들과 어울려야 해요. 

열린 사회적 네트워크 세계에서 교제의 의미는 더욱 중요해졌어요. 여러분을 도와주고, 영감과 아이디어도 줄 것입니다. 그런 사람들과 어울리세요." 

"그리고 소통하고 듣는 방법을 배우세요. 훌륭한 문장을 쓰는 연습을 하세요. 트위터 말고요. 그렇게 하다 보면 여러분은 관심 있는 것을, 여러분이 하는 일을, 회사가 하는 것을 잘 선전할 수 있습니다."

"여러분 세대는 수용능력이 부족하다고 생각될 때가 많아요. 그냥 전달에 주안점을 두는 세대라고 하면 과장일까요.

 생각하고 듣고 이해하도록 시간을 가져 보세요.

붓다는 제자들에게 “나의 말도 의심하라”고 말했다. 사유하며, 생각하며 살라는 것이다. 


“여러분 일상을 바라보세요. 다양하게 생각하세요, 낯설게 생각하세요. 

자기 의지와 관계없이 세뇌 당한 관습적 사고와 태도를 버리고 열린 눈으로 세상을 크게 바라보세요.

 열린 마음은 너그러움을 만들고 욕심의 집착으로부터 자유로움을 만들어준다.


실패. 그 위대한 단어를 받아들이세요. 

실패는 여러분 삶의 한 부분입니다. 실패를 어떻게 수용하는가에 따라 삶이 달라질 것입니다."

"실패는 여러분을 전진하게 하는 힘입니다. 세상에서 여러분을 기다리는 것에 흥분하세요. 50년이나 일할 사람들에게 시간은 충분합니다. 계획을 많이 세우세요. 50년이란 공간에서 우회전도 좌회전도 해보면서 그 공간을 우정으로 채워보세요. 아이를 낳고 키우는 계획도 세우시고요. 아이는 삶의 가장 큰 선물입니다. 일 밖에서 흥미로운 것을 발견하세요. 삶이 풍부해집니다. 여행도 하고 텃밭일도 해보세요.”


#

소통-경청, 실패-도전, 사람-만남

지금도 필요하고 미래에도 필요할 역량이다







[이필재가 만난 사람(3) 세계적 로봇 공학자 데니스 홍 美 UCLA 교수] 

인공지능의 부상은 인간의 새로운 기회 

https://jmagazine.joins.com/economist/view/320739


그는 AI가 잘하는 건 계산과 임의의(random) 데이터에서 어떤 패턴을 찾아내는 것이라고 말했다. 반면 추상적 사고, 창의적 발상, 임기응변 등은 잘 못하거나 아예 못한다. “AI가 마치 감정을 느끼는 것처럼 표현하는 로봇을 만들 순 있지만 로봇이 감정 자체를 이해할 수는 없습니다.”


그런 만큼 사람과 상호작용을 하더라도 사람의 친구라기보다는 유용한 도구죠. 


로봇에 관심이 많은 젊은 세대에게 어떤 조언을 주겠습니까?

수학과 과학 과목을 꾸준히 공부해야 합니다. 저는 일곱 살 때부터 로봇 공학자를 꿈꿨습니다. 그런데 수학이 싫었고 지금도 싫어합니다. 그런 저에게 아버지는 말씀하셨죠. ‘로봇을 연구하려면 과학이라는 도구를 사용해야 하고 과학을 하기 위한 도구는 수학이다.’

직업의 목적은 가치를 창출하는 거지 돈을 버는 게 아니에요. 돈보다 그 가치가 중요합니다. 우정·사랑·믿음 같은 것들이죠. 나는 왜 일을 하는가? 이 사실을 잊으면 일을 해도 행복하지 않습니다. 올바른 목표가 없으면 스트레스도 많게 마련이죠.”












나는 왜 형제가 불편할까?

오카다 다카시
박재현
2016

형제 문제의 근원은
부모의 불평등한 (관심의 질과 양) 양육
# 아이 개별에 맞춘 양육 필요


문제 부모에게 문제 자녀
자기애가 강한 부모
. 자신을 위주로 생각 활동 이야기
. 분신을 원함
. 감정적이다
. 자신에게 부합하는 자식에게 편애
.. 편애는 자기애 강한 성인으로 만든다
. 평가하는 역할을 한다 <> 도우려는 역할

가진게 많고 여유가 있으면
자식에게 공평해지기 어렵다
과거 가난이 부모의 참여 기회를 빼앗아 공평하다


역할이론
. 집단이 부여하는 역할을 해야 한다
. 집단의 기대와 압력으로 거부하기 힘들다 


형제의 성격 (태어난 순서에 따라, 시기, 성별 등에 모두 영향)

첫 째
. 낙천적, 친절함 
.. 장남으로 주변의 도움을 많이 받아 문제해결 부족
.. 애정 많이 받음
.. 지식 높음
. 친절한 속임수에 잘 속아

둘째
. 권위 저항형
.. 능력이 되는 형제가 첫째와 경쟁하기 위해
. 안정 추구형
.. 능력이 부족하니 현실에 만족하고 유지 노력
.. 판단을 위해 냉정하며 친절한 사람을 더욱 경계
. 자립형 
.. 보살핌 부족해 스스로 해결

막내
. 사회성 높은 헌신가
.. 많은 애정을 지속적으로 많이 받음
. 자기중심적이 되기 쉽다

외동
. 이상을 꿈꾸는 이상가
.. 압력 없이 무한정으로 사랑 받아 한계를 인식 못 함
. 자기중심적

# 모든 형제의 자리는 부모의 적절한 양육이 되지 않을 시 문제 발생


해결 방법

원인
. 부모의 편애
. 형제가 뛰어난 존재로 각인되 좌절
. 애착 대상인 형제의 배신
3가지 원인 대부분이 부모가 원인
잘 살펴서 원인이 무엇인지 확인

언제
. 타이밍 중요
. 궁지, 고독 등 힘들고 약할 때 도움을 주면 기회 생김

어떻게
. 유치한 자기애(상대를 굴복시켜야 치유 받는다 생각)이면 
.. 먼저 경의를 가지고 상대 이해하려 노력해야
. 직접 만나 솔직히 이야기 하자
.. 서로 오해 없이 이해할 수 있도록

왜 형제자매의 관계를 개선해야 하나?
. 긴 노후를 고독하게 보내지 않기 위해
. 형제관계가 좋으면 부모관계도 개선된다니
# 모두가 행복한 삶을 1초라도 더 살 수 있잖아!






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