■ 대한항공 강조점
양적이 아닌 질적 성장
관점만 바뀐 게 아니라 경영하는 방법도 많이 발전
혼자 결정하는게 별로 없다.
'trust but verify' 믿고 맡기되 확인하라는 것
■ 힘든시기 구조조정은?
이렇게 취직하기 어려운 시기에 유능한 사람들이 더 많아요.
제 경험으로는 힘들 때 채용한 사람이 회사 엘리트로 많이 발전합니다.
이번에 더 뽑아요
어려운 만큰 더 성장한다! 저도 뽑아주세요 ㅎㅎ
■ 확장은?
선친 좌우명 - '모르는 사업은 하지마라'
우리가 잘하는 곳에서 깊이를 추구할 겁니다.
■ 올해는 어떨까요?
미국은 월스트리스트 중심의 단기주의때문에 어려움을 겪는 겁니다.
한국은 과감한 투자, 장기적 투자가 많이 있어서 충분히 위기를 극복하리라 봅니다.
출처 : 이코노미스트 2009.01.06
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