Leaderpia 6월

■ 행복한 삶을 선사하는 '웰다잉'

1. 죽음을 바르게 이해하라

2. 죽음의 질을 높이는 것이 삶의 질을 높이는 일이다.

■ 남승수 KT사장

고객의 관점에서 이해하고 그들이 원하는 가치와 서비스를 개발하기 위해

고객들과 동떨어진 삶을 살아서는 안된다

즐거운 직장 만들지 못하면 열린 경영이나 주인의식 등은 아무 소용이 없다.

■ 김동우 듀폰 아태총괄 회장

앞으로 글로벌시대는 윤리, 환경, 안정, 인간 존중에 의해 변화될 것이며

이 네가지를 갖춰야 선진국이 될 수 있다.

글로벌 인재의 세가지 성공원칙 - 도전, 소통, 원칙

■ 홍사종 미래상상연구소 대표

상상력의 중요성이 높아진다.

인간의 마음속을 지배하는 4가지 물결 흙, 불, 물, 공기를 잘 기억하세요 (가스통 바슐라르 - Gaston Bachelard)

■ Special - 군 리더십

네이비실 - 팀에 죽고 팀에 산다.

결속력과 응집력으로 팀원 중 가장 약한 사람의 수준에 맞춘다.

■ 이강호 한국그런포스펌프 사장

진정한 리더십은

1. 비전 - 동기부여

2. 믿음 - 비전에 실행력을 불어넣는다.

글로벌 리더가 되려면 준비해야 한다.

지식과 경험, 학습, 협상력, 리더십등을 키우고 준비해야 한다.

■ 서번트 리더십 - 경청

구성원들이 조직에 없어서는 안되는 존재라고 느끼게 대해주며 행동해야 한다.

유사경청 지양 (부하의 이야기를 들어주는 주지만 언제나 자신의 생각대로 밀고 나가는 경청)

경청 훈련법

1. 항상 겸손

2. 부하 사랑

3. 역지 사지

★ ■ 주철환 OBS경인TV대표 <- 이사람 멋지다.

Gross of Happiness, 즉 행복의 총량을 굉장히 강조

스탭 행복-> 출연자 행복-> 시청자행복

행복이 커저 간다.

좌우명- 재미있게 살고 의미있게 죽자

맞짱떠서 이기는 '재미'

봉사하는 '의미'

■ World Leader's View II 자신을 알아야 진정한 코칭

상대의 의견을 함부로판단하지 않는 방법

어떤 제안에 대해 개인적으로 어떻게 생각하든 그 생각을 이야기 하지않고

그 사람이 하는 말을 끝까지 들은 다음 "고맙습니다."라고 말하라

의미없는 논쟁에 휘말리는 일이 훨씬 줄어들 것이다.