금메달 직원의 조건

금메달 직원의 조건 나는?

자신의 의견을 상대방에게 전달해 관철할 수 있는 설득력 △
일에 임하는 적극적 자세 0
신뢰관계 구축의 힘△
자기 전문영역은 필수. 타 영역도 가능. 멀티 전문성 X
문제점을 구체적으로 파악하는 습관 0

일은 단순하게

>오세현 전 동부CNI 상무
중요한 것은 제때
-할 수 없는 것은 할수 없다고 해야 제 때할 수 있다.

>소니의 쓰바치 사장
정보의 가치를 연결성에 찾는다. 정보의 연결점이 바로 지식이다.
억대 연봉자들은 자율적으로 일을 만들어내며 많은 일을 소화한다.

>서상연 패션디자이너
헌책방에서 오래된 잡지를 20~30사서 역사를 파악한다.
잡지는 읽고 스크랩한다.
신문속 단어 찾는 아이디어 -> 도서관,서점,갤러리,의상실이 주요 정보원 -> 시장조사 -> 아이템별로 분석 -> 하나의 이미지를 구상
다양한 매체에 단어들을 이용해 전체 패션쇼 내용을 구상하고 아이템을 생각해 낸다

>박종규 현대인베스트먼트자산운용대표
수많은 보고서를 읽고 맞다고 판단되는 내용만 이용하고 나머지는 과감히 버린다.
짧은 시간에 많은 정보를 보고 해석해야 하기 때문에 기록하지 않는다.

이코노미스트 2008.7.1