위기에 강한 기업 `캐터필러`

비결

1. 불황 때 미래 대비한 선 투자

2. 사람 중심의 기업경영

3. 지역에 뿌리 두고 세계시장 개척

4. 현장의 지혜 살린다.

각각

1.

5~6년 장기 투자를 기업 전통으로

2.

종신고용제에 가까운 고용형태 - 대가족주의 경영

유연한 기간제 고용, 노동시간 단축으로 핵심인재 유지하다가 기회가 오면 재성장 노리는 시스템

과거 구조조정의 부작용을 교훈으로 사내 연대감을 강화하고 지속적인 발전을 이어가기 위해고용을 유지하는 경영방침

3.

해외 기업을 매수하더라도 경영은 모두 현지인에게 맡긴다는 방침

4.

비전공유???

출처 : 이코노미스트 2008.12.16