예전은 선진국 아니여서
인적자원 부족
공채로 대학보고 일단 뽑고
처음부터 교육
지금은 선진국
인적자원 풍부
스스로 공부하고
경력도 다양
# 대학이 중요하지 않은 이유
급여
기존엔 승진으로 5%인상
지금은 이직하면 15% 인상
앱이나 해드헌터 이용
채용과 이직 편리한 환경
이직의 경제적 효과는?
미국
. 코로나 it 해고 인재가 제조업으로 이동해 it 혁신 주도
. 서부에서 동부나 남부로 쉽게 이동
일본
. 종신 호봉제 구조
. 퇴직금이 기업 제도라 이직 잘 안해 #경제 유연하지 않아 급변하진 못해
한국
평판 경력 관심 생기고 있다
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