물경력 직장인 퇴직 후 어디로?
대기업 미래 약속 해줘도 안 믿고 나가는 신세대
기업들 어떻게 인재 구해?
연차에 따른 급여 체계 무너질 것
. 미래에 대한 보장이 전제되어야 하는 체계
오픈 체계여야
교수들 휴식 주는 제도 처럼 직장도 근속 휴직 적용
. 새로운 경험 도와
직업 전환 도와주고
기존 교육 바뀌어야
. 지금 교육은 인공지능이 다 할 줄 알아
# 스스로 독립할 수 있어야
. 내트워크 구성해야
. 호명사회로 가야 한다는 이야기 처럼 들리네
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[플러스] 6/29(일) 우리 직장 최악의 문제는 출구전략의 부재입니다 - 이철승 교수(서강대 사회학
손에 잡히는 경제
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